Temanmu Sudah Dapat Tempat untuk Magang, Kamu? Ikuti Jejaknya dengan Tips Ini!
Diterima bekerja di perusahaan tempat magang membuatmu berada selangkah lebih maju daripada teman-temanmu. Penasaran caranya?
Galuh Setia Winahyu selaku trainer karir di ECC UGM mengungkapkan, pada dasarnya setiap orang punya potensi dan kompetensi yang bisa saja sesuai dengan perusahaan tempat mereka magang. Persoalannya adalah bisa tidaknya mereka menunjukkan itu pada officer. So, jika kamu ingin perusahaan tempatmu magang melirikmu untuk menjadi bagian dari mereka, ibaratkan moment magang ini sebagai panggung untuk menunjukkan performa kerja terbaikmu.
Bagaimana caranya? Mulailah dengan langkah kecil seperti misalnya membaca dan mempraktikan tips ini.
1. Do the best, apapun pekerjaanmu!
Pekerjaan yang diberikan pada mahasiswa magang biasanya bersifat administratif dan rutin, jelas bukan sesuatu yang krusial. Menurut Galuh, hal itu bisa mengecilkan semangat mahasiswa magang karena pekerjaan yang didapat tidak sesuai dengan ekspektasinya.
“Mereka bisa saja berpikir ‘ah aku cuma dikasih kerjaan gini-gini aja’ terus akhirnya enggak seneng, dan enggak do the best,†terang Galuh. Padahal, bisa saja pekerjaan itu diberikan kepada mahasiswa magang untuk melihat kesetiaan mereka pada pekerjaan. Nah, kalau pekerjaan yang kecil saja gagal dikerjakan dengan baik hanya karena bosan, bagaimana bisa mereka mempercayakan pekerjaan yang besar?
2.Sebaliknya, jika pekerjaan yang diberikan susah. Harus bagaimana ya?
Magang adalah momen bagi mahasiswa untuk mengeksplorasi potensi apa yang mereka punya. Itulah mengapa Galuh menyarankan mahasiswa magang sebaiknya menerima apapun pekerjaan yang diberikan oleh officer.
“Jangan sedikit-sedikit mengeluh dan bilang tidak bisa. Coba terima dulu setiap pekerjaan yang diberikan, selesaikan. Kalau tidak paham bertanyalah. Cari tahu lebih lagi,†saran Galuh. Jika hal di atas kamu lakukan, officer akan melihatmu sebagai person yang dinamis karena memiliki kemampuan untuk belajar dan berkembang.
3.Menjadi seseorang yang proaktif bisa menyenangkan officer, lho!
Galuh mengungkapkan, officer cenderung akan senang jika mahasiswa magang bertindak proaktif dengan mengajukan diri menyelesaikan suatu pekerjaan sebelum mereka memintamu untuk melakukannya. Ini sekaligus menambah signature-mu sebagai seseorang yang memiliki inisiatif tinggi. Nah, ternyata tidak susah kan menyenangkan officer? Siapa tahu dengan kamu menyenangkan mereka, mereka juga akan membalas menyenangkanmu, misalnya dengan merekrutmu?
4.Perlihatkan pola kerjamu
Officer biasanya melihat kompetensi seseorang dari pekerjaannya, itulah mengapa seorang mahasiswa magang harus selalu mengerjakan pekerjaannya sebaik mungkin. Tidak menutup kemungkinan jika kompetensi yang dimiliki oleh seorang mahasiswa magang sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan, mereka akan melakukan rekrutmen.
“Ketika ketrampilan kita itu memang dibutuhkan oleh perusahaan itu, biasanya itu (rekrutmen-red) akan ditawarkan. Karena sudah tahu pola kerjanya adalah pola kerja yang bagus,†pungkas Galuh. Kamu tentu boleh berharap bahwa mereka akan merekrutmu tetapi yang lebih penting tunjukkan terlebih dulu kalau kamu layak menjadi bagian dari mereka.
Bagaimana? Kamu sudah kantongi tipsnya jadi ini saatnya kamu maju untuk tentukan karir magangmu. Selamat mencoba, sahabat!
Penulis : Grattiana Timur
Editor : Yuana Anandatama
Grafis : Ardiansyah Bahrul A.
Sumber :http://www.careernews.id/tips/view/3604-Temanmu-Sudah-Dapat-Tempat-untuk-Magang-Kamu-Ikuti-Jejaknya-dengan-Tips-Ini
No comments: